山西省人民政府

　　华远国际陆港集团有限公司是山西省省属国有独资企业，也是山西省省部合资铁路省级出资人、山西地方铁路投资建设及运营主体、全省最大的现代流通企业、山西省国际贸易型总部企业，主要肩负加快山西铁路投资建设、引领全省物流业高水平质量的发展、打造山西对外开放新窗口“三大使命”。截至2024年底，集团注册资本金251.3亿元，资产总额1607.86亿元，拥有二级子公司23户，职工4.2万人，位列“中国物流公司50强”第14位。

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献；

　　（二）综合素养高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际在做的工作能力；

　　1、因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；

　　2、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；

　　本次招聘在山西省国有资本运营有限公司官网、华远国际陆港集团有限公司官网。具体程序如下：

　　2、本次招聘采取网上报名方式，应聘者须如实填写个人隐私信息并根据相关要求上传相关资料。

　　3、每人只允许报名一个岗位，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。

　　根据岗位要求，对应聘者填写的个人隐私信息和提供的附件资料做资格审核检查。资格审核检查贯穿招聘全过程，应聘者应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审核检查的，后果由应聘者自负。根据资格审核检查结果，以短信方式通知进入综合测评的人员，未进入综合测评的人员不再另行通知。

　　综合测评由笔试、履历评价、第一轮面试和终面四个环节组成。前三个环节的综合成绩确定入围终面人员，终面成绩确定拟录用人员。各环节具体的时间、地点以短信通知为准。

　　1.对拟录用人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突、社会风险和工作履历等进行背景调查，背景调查不符合标准要求的，不予录用。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟录用人员自行承担。体检未通过的，不予录用。

　　根据背景调查与体检情况，确定拟录用人员公示名单，拟聘人员在省国运公司官网和华远陆港集团公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

　　新聘用的人员，按有关法律法规签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以结果公示为准。

　　（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

　　（四）本次招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取费用。